Osobni razvoj

Rješavanje konflikata

Razumijevanje izvora i tijeka sukoba, stilova rješavanja i alata za deeskalaciju, kako bi ishodi sukoba bili konstruktivni, a poslovni odnosi bolji.

Kome je program namijenjen

Zaposlenici i voditelji koji se u radu suočavaju s napetim situacijama i sukobima.

Što Vaš tim dobiva

  1. Priroda sukoba Razumjeti izvor, sastavnice i uobičajeni tijek sukoba.
  2. Procjena Procijeniti svoje sukobe i njihov utjecaj na Vas i Vaš rad.
  3. Stilovi rješavanja Prepoznati različite stilove i odabrati svrsishodan.
  4. Deeskalacija Upravljati emocijama i tražiti win-win rješenja.

O programu

Trening je usmjeren na razumijevanje uzroka sukoba, razvoj vještina smirene i konstruktivne komunikacije te pronalaženje win-win rješenja. Sudionici upoznaju razvoj, sastavnice i uobičajeni tijek sukoba, kao i moguće stilove njihova rješavanja.

Što ćete raditi na radionici

  • procijeniti vlastite sukobe i njihov utjecaj na sebe i svoj rad
  • prepoznati različite stilove rješavanja sukoba i način njihove primjene
  • upravljati emocijama u napetim situacijama
  • koristiti praktične alate za deeskalaciju sukoba

Kako izgleda primjena

Sukobi su dio rada, a njihov ishod može biti konstruktivan. Sudionici odlaze sa znanjem kako sukob prepoznati na vrijeme, odabrati primjeren stil i voditi razgovor prema rješenju, što vodi do boljih poslovnih odnosa.

Sudionici rade na primjerima iz vlastite prakse i vježbaju razgovore u kojima se sukob rješava, umjesto da se izbjegava ili zaoštrava.

Rješavanje konflikata

Prijavite program

Opišite izazov ili cilj, a mi ćemo predložiti format i program. Prvi razgovor služi da se upoznamo i razjasnimo očekivanja.

Kontakt osoba
Romeo Jerčić
Sjedište
Zagreb, Hrvatska

Odgovaramo unutar 24 sata radnim danom.

Prijava: Rješavanje konflikata

Polja označena zvjezdicom (*) su obavezna.

Format

Npr. „ožujak 2027.“ ili „što prije“.

Opišite ukratko izazov ili cilj Vašeg tima.

Odgovaramo unutar 24 sata radnim danom.