Insights Discovery: osobni profil
Osobni profil koji Vam pomaže bolje razumjeti vlastiti stil, prepoznati druge tipove osobnosti i prilagoditi komunikaciju.
- Format
- Online
Poslovne edukacije, konzultacije i coaching · Zagreb Partner DOOR International
Područje 03
Insights Discovery profil, komunikacija, prezentacijske vještine, upravljanje vremenom i stresom te individualni coaching. Za pojedince i timove koji žele bolje razumjeti sebe i druge te raditi učinkovitije.
26 programa
Osobni profil koji Vam pomaže bolje razumjeti vlastiti stil, prepoznati druge tipove osobnosti i prilagoditi komunikaciju.
Kroz model četiri boje Insights Discovery bolje ćete razumjeti sebe i druge te prilagoditi komunikaciju različitim stilovima suradnika.
Nastavak na sustav Insights Discovery: konkretne metode za veću osobnu i timsku učinkovitost u ciljevima, rješavanju problema, vremenu, suradnji i povratnim informacijama.
Tim koji dobro funkcionira postiže više od svojih članova pojedinačno. Uz sustav boja Insights Discovery Vaš tim uči cijeniti doprinos svakog člana i rješavati sukobe.
Individualni coaching s Romeom Jerčićem, AoEC Executive Coachem: povjerljiv prostor za Vaše vodstvene izazove, odluke i osobni razvoj.
Temeljne komunikacijske vještine: kako govoriti jasno i uvjerljivo uz uvažavanje sugovornika, aktivno slušati i smanjiti nesporazume na poslu.
Kroz šestodijelni model asertivnosti naučite se ponašati asertivno, nositi s agresivnim ili pasivnim ponašanjem drugih i prepoznati „igre koje ljudi igraju“.
Praktične metode kojima zaposlenici grade obostrano koristan radni odnos sa svojim nadređenima, uz razumijevanje kako menadžer razmišlja.
Razumijevanje izvora i tijeka sukoba, stilova rješavanja i alata za deeskalaciju, kako bi ishodi sukoba bili konstruktivni, a poslovni odnosi bolji.
Osnove kulturoloških razlika, usporedba „domaće“ i „kulture domaćina“ te praktični savjeti za snalaženje u multikulturalnom okruženju.
Od ideje do početka izlaganja: kako definirati ključnu poruku, strukturirati sadržaj, prilagoditi ga publici i urediti prezentaciju.
Od početka do kraja izlaganja: govor tijela, glas, kontakt s publikom i upravljanje tremom, kako bi Vaša prezentacija bila uvjerljiva i zapamćena.
Opća pravila facilitacije i širok raspon metoda i tehnika za voditelje radionica i menadžere koji iz grupe žele izvući ideje, uzroke problema i rješenja.
Kako vizualnim metodama prenositi informacije, prikupljati ideje i donositi odluke te kako flipcharte učiniti jasnijima i lakšima za pamćenje.
Metoda Edwarda de Bona za rješavanje problema i donošenje odluka: razmišljanje po fazama koje problem sagledava cjelovitije, fleksibilnije i brže.
Prvi modul programa za trenere: što je trening, što je kvaliteta treninga, kako se mjeri i kako pridonosi učinkovitosti organizacije, uz uloge i odgovornosti trenera.
Drugi modul programa za trenere: metodologije koje trening čine učinkovitim, od interaktivne prezentacije i facilitacije do vježbi, studija slučaja i simulacija.
Treći modul programa za trenere: vođenje grupe sudionika, različiti stilovi učenja, povratne informacije i stvaranje poticajnog, psihološki sigurnog okruženja za učenje.
Kako iznijeti ideju ili zahtjev da bude prihvaćen i podržan: strateški utjecaj, uvjerljive poruke i šest Cialdinijevih načela uvjeravanja.
Povećajte osobnu učinkovitost: prepoznajte što Vam oduzima vrijeme, postavite pametne ciljeve i prioritete te naučite delegirati.
Sustavan odgovor na preopterećenost informacijama, temeljen na metodi GTD Davida Allena: naučite upravljati zadacima, vremenom i, prije svega, svojom pažnjom.
Prepoznajte uzroke stresa, naučite tehnike opuštanja i razvijte strategije koje Vam pomažu ostati u ravnoteži i dobro raditi.
Razvijte i održite zdravu ravnotežu između posla i privatnog života, uz ostvarenje ključnih ciljeva i praktične metode za svakodnevni stres.
Naučite prepoznati, razumjeti i usmjeriti vlastite emocije i emocije drugih te ih koristiti za bolje odluke, komunikaciju i odnose.
Naučite prepoznati uzroke problema, pronaći alternativna rješenja i donositi odluke temeljene na podacima i logici.
Prepoznajte pretpostavke, procijenite argumente i donesite utemeljene zaključke pri poslovnim odlukama.
Ako nije navedeno drukčije, program izvodimo kao in-house radionicu, otvoreni seminar, online ili hibridno.
Javite nam se
Opišite izazov ili cilj, a mi ćemo predložiti format i program. Prvi razgovor služi da se upoznamo i razjasnimo očekivanja.
Odgovaramo unutar 24 sata radnim danom.