Osobni razvoj

Asertivna komunikacija

Kroz šestodijelni model asertivnosti naučite se ponašati asertivno, nositi s agresivnim ili pasivnim ponašanjem drugih i prepoznati „igre koje ljudi igraju“.

Kome je program namijenjen

Zaposlenici i voditelji koji žele jasno zastupati svoje stavove, a pritom čuvati dobre radne odnose.

Što Vaš tim dobiva

  1. Načela asertivnosti Razumjeti osnovna načela i šestodijelni model asertivnosti.
  2. Asertivno ponašanje Vježbati jasno i uvažavajuće izražavanje stavova i zahtjeva.
  3. Ponašanje drugih Nositi se s agresivnim ili pasivnim ponašanjem sugovornika.
  4. „Igre koje ljudi igraju“ Prepoznati ih i razriješiti.

O programu

Program ne podučava samo osnovna načela asertivnosti. Kroz praktične primjere sudionici dobivaju dubok uvid u šestodijelni model asertivnosti i u to kako ga primijeniti u stvarnim poslovnim situacijama.

Što ćete raditi na radionici

Radionica je prostor za vježbu. Sudionici vježbaju:

  • kako se ponašati asertivno
  • kako se nositi s agresivnim ili pasivnim ponašanjem drugih
  • kako prepoznati i razriješiti „igre koje ljudi igraju“

Kako izgleda primjena

Asertivnost znači izreći ono što mislite i trebate, a pritom uvažiti drugu stranu. Sudionici odlaze s modelom koji mogu odmah primijeniti u razgovorima s kolegama, nadređenima i klijentima, osobito u situacijama koje su dosad izbjegavali ili u kojima su popuštali.

Rad se odvija kroz praktične primjere i vježbe, a sudionici donose situacije iz vlastite prakse na kojima isprobavaju asertivan pristup.

Asertivna komunikacija

Prijavite program

Opišite izazov ili cilj, a mi ćemo predložiti format i program. Prvi razgovor služi da se upoznamo i razjasnimo očekivanja.

Kontakt osoba
Romeo Jerčić
Sjedište
Zagreb, Hrvatska

Odgovaramo unutar 24 sata radnim danom.

Prijava: Asertivna komunikacija

Polja označena zvjezdicom (*) su obavezna.

Format

Npr. „ožujak 2027.“ ili „što prije“.

Opišite ukratko izazov ili cilj Vašeg tima.

Odgovaramo unutar 24 sata radnim danom.