Kome je program namijenjen
Menadžeri, voditelji timova i stručnjaci za ljudske resurse koji sudjeluju u zapošljavanju.
Što Vaš tim dobiva
- Vještine intervjuiranja Razviti vještine potrebne za vođenje učinkovitog razgovora za posao.
- Kompetencije Odrediti kompetencije koje su za radno mjesto doista važne.
- Proces zapošljavanja Korak po korak izgraditi prilagođen proces zapošljavanja temeljen na kompetencijama.
O programu
Nitko se nije rodio kao profesionalni intervjuer. I potrebne vještine i učinkovitost razgovora za posao mogu se razviti. Program je namijenjen onima koji odlučuju o zapošljavanju i žele da ta odluka počiva na jasnim kriterijima, a ne na dojmu.
Što ćete raditi na radionici
Na radionici idemo korak po korak i zajedno gradimo prilagođen i učinkovit proces zapošljavanja temeljen na kompetencijama. Sudionici razvijaju vještine potrebne za vođenje razgovora i uvježbavaju ih na primjerima.
- Odrediti kompetencije važne za konkretno radno mjesto.
- Pripremiti razgovor za posao usmjeren na te kompetencije.
- Uvježbati vođenje razgovora i procjenu kandidata.
Kako izgleda primjena
Proces se prilagođava Vašoj organizaciji, pa sudionici odlaze s pristupom koji mogu odmah primijeniti u sljedećem krugu zapošljavanja.
Svaki korak procesa sudionici povezuju sa stvarnim radnim mjestima za koja zapošljavaju.