Korporativna kultura i odgovornost

Pozitivni leadership

Program pomaže voditeljima i organizacijama da napreduju razumijevanjem ljudskog ponašanja i usmjeravanjem na snage umjesto na ograničenja.

Kome je program namijenjen

Voditelji i menadžeri koji žele graditi organizaciju usmjerenu na snage ljudi.

Što Vaš tim dobiva

  1. Ljudsko ponašanje Bolje razumjeti što pokreće ponašanje ljudi na poslu.
  2. Usmjerenost na snage Graditi na snagama zaposlenika umjesto da se bavite samo ograničenjima.
  3. Napredak organizacije Koristiti to razumijevanje kako bi tim i organizacija napredovali.
  4. Rezultati Pretvoriti pozitivan pristup vođenju u izvanredne rezultate.

O programu

Program je osmišljen kako bi voditeljima i njihovim organizacijama pomogao da napreduju razumijevanjem ljudskog ponašanja, usmjeravajući se na snage umjesto na ograničenja, te da to razumijevanje iskoriste za postizanje izvanrednih rezultata.

Što ćete raditi na radionici

Mnogi voditelji većinu vremena posvećuju problemima, pogreškama i slabostima. Pozitivni leadership mijenja polazište: pita što ljudi rade dobro i kako to iskoristiti. Pritom ne zanemaruje probleme, nego ih rješava gradeći na onome što već funkcionira.

  • razumijevanje ljudskog ponašanja na radnom mjestu
  • prepoznavanje i razvoj snaga zaposlenika
  • kako pristup usmjeren na snage utječe na kulturu i rezultate

Kako izgleda primjena

Sudionici primjenjuju pristup usmjeren na snage na stvarne situacije iz svog tima: u razgovorima sa zaposlenicima, raspodjeli zadataka i davanju povratne informacije. Cilj je organizacija u kojoj ljudi napreduju, a dobri rezultati proizlaze iz toga što svatko može dati ono najbolje od sebe.

Program je dio našeg pristupa razvoju kulture odgovornosti.

Kako gradimo kulturu odgovornosti

Pozitivni leadership

Prijavite program

Opišite izazov ili cilj, a mi ćemo predložiti format i program. Prvi razgovor služi da se upoznamo i razjasnimo očekivanja.

Kontakt osoba
Romeo Jerčić
Sjedište
Zagreb, Hrvatska

Odgovaramo unutar 24 sata radnim danom.

Prijava: Pozitivni leadership

Polja označena zvjezdicom (*) su obavezna.

Format

Npr. „ožujak 2027.“ ili „što prije“.

Opišite ukratko izazov ili cilj Vašeg tima.

Odgovaramo unutar 24 sata radnim danom.