Kome je program namijenjen
Voditelji i menadžeri koji žele da njihovi ljudi preuzmu više odgovornosti.
Što Vaš tim dobiva
- Vrijednost osnaživanja Razumjeti što osnaživanje donosi tvrtki i pojedincima.
- Psihološka sigurnost Stvoriti okruženje koje dopušta, omogućuje i podržava osnaživanje.
- Pristupi vodstvu Primijeniti pristupe vodstvu i odgovornosti koji održavaju takvo okruženje.
O programu
Radionica je osmišljena kako bi se dublje razumjelo što osnaživanje može donijeti tvrtki i pojedincima te kako voditelj može stvoriti okruženje psihološke sigurnosti koje dopušta, omogućuje i podržava osnaživanje.
Što ćete raditi na radionici
Osnaživanje ne znači samo prepustiti zadatke drugima. Ono zahtijeva okruženje u kojem se ljudi osjećaju dovoljno sigurno da preuzmu inicijativu, iznesu ideju ili priznaju pogrešku. Na radionici istražujemo pristupe vodstvu, odgovornosti i praktične savjete koji zaista pomažu u stvaranju i održavanju takvog okruženja.
- što osnaživanje donosi tvrtki i pojedincima
- psihološka sigurnost kao temelj osnaživanja
- pristupi vodstvu i odgovornosti koji podržavaju osnaživanje
Kako izgleda primjena
Radionica traje pola dana i usmjerena je na praksu. Sudionici odlaze s konkretnim savjetima koje mogu primijeniti u svom timu kako bi ljudi preuzimali više odgovornosti i inicijative, a voditelj im u tome pružao podršku umjesto kontrole.
Program je dio našeg pristupa razvoju kulture odgovornosti.