Korporativna kultura i odgovornost

Anketa o angažmanu zaposlenika

Online anketa koja ispituje glavne čimbenike angažmana zaposlenika: koliko su im važni i koliko ih tvrtka danas ostvaruje.

Kome je program namijenjen

Uprave i HR timovi koji žele razumjeti što pokreće angažman zaposlenika u njihovoj tvrtki.

Što Vaš tim dobiva

  1. Čimbenici angažmana Utvrditi koji su čimbenici zaposlenicima najvažniji.
  2. Stvarno stanje Vidjeti koliko se ti čimbenici danas ostvaruju u tvrtki.
  3. Prioriteti Odrediti gdje djelovati najprije.

Što mjeri

Anketa o angažmanu zaposlenika ispituje glavne čimbenike angažmana. Za svaki čimbenik istražuje koliko je zaposlenicima općenito važan i koliko se trenutačno ostvaruje u tvrtki.

Kako izgleda postupak

Zaposlenici ispunjavaju online anketu. Sadržaj i opseg ankete dogovaramo s Vama, a rezultate obrađujemo i predstavljamo upravi i HR timu.

Što dobivate

  • Pregled čimbenika angažmana i njihove važnosti.
  • Usporedbu važnosti i trenutačnog stanja za svaki čimbenik.
  • Podlogu za određivanje prioriteta i akcijskog plana.

Rezultate ankete koristimo kao polazište za razvoj, primjerice za program upravljanja kulturom ili rad s menadžerima.

Program je dio našeg pristupa razvoju kulture odgovornosti.

Kako gradimo kulturu odgovornosti

Anketa o angažmanu zaposlenika

Prijavite program

Opišite izazov ili cilj, a mi ćemo predložiti format i program. Prvi razgovor služi da se upoznamo i razjasnimo očekivanja.

Kontakt osoba
Romeo Jerčić
Sjedište
Zagreb, Hrvatska

Odgovaramo unutar 24 sata radnim danom.

Prijava: Anketa o angažmanu zaposlenika

Polja označena zvjezdicom (*) su obavezna.

Format

Npr. „ožujak 2027.“ ili „što prije“.

Opišite ukratko izazov ili cilj Vašeg tima.

Odgovaramo unutar 24 sata radnim danom.