Korporativna kultura i odgovornost

Lencioni procjena tima

Procjena koja pokazuje koliko je Vaš tim sklon pet disfunkcija tima prema Lencioniju te gdje su njegove snage i slabosti.

Kome je program namijenjen

Voditelji timova i upravljački timovi koji žele bolje razumjeti kako tim funkcionira.

Što Vaš tim dobiva

  1. Snage i slabosti Prepoznati gdje tim dobro funkcionira, a gdje zapinje.
  2. Razlike u percepciji Vidjeti u čemu se članovi tima bitno razlikuju u pogledima.
  3. Preporuke Dobiti konkretne smjernice za prevladavanje disfunkcija.

Što mjeri

Lencioni procjena tima pomaže timu da bolje razumije koliko je sklon disfunkcijama opisanima u knjizi Patricka Lencionija „Pet disfunkcija tima“. Prepoznaje snage i slabosti tima te područja u kojima se članovi tima bitno razlikuju u pogledima.

Kako izgleda postupak

Članovi tima ispunjavaju upitnik. Na temelju odgovora izrađuje se detaljan izvještaj, a rezultate zatim zajedno s timom prolazimo na radionici prilagođenoj upravo Vašem timu.

Što dobivate

  • Detaljan izvještaj o stanju tima.
  • Konkretne preporuke za prevladavanje mogućih disfunkcija.
  • Strukturiran razgovor o rezultatima s cijelim timom.

Rezultate koristimo kao polazište za razvoj tima, primjerice za radionicu o timskoj koheziji.

Program je dio našeg pristupa razvoju kulture odgovornosti.

Kako gradimo kulturu odgovornosti

Lencioni procjena tima

Prijavite program

Opišite izazov ili cilj, a mi ćemo predložiti format i program. Prvi razgovor služi da se upoznamo i razjasnimo očekivanja.

Kontakt osoba
Romeo Jerčić
Sjedište
Zagreb, Hrvatska

Odgovaramo unutar 24 sata radnim danom.

Prijava: Lencioni procjena tima

Polja označena zvjezdicom (*) su obavezna.

Format

Npr. „ožujak 2027.“ ili „što prije“.

Opišite ukratko izazov ili cilj Vašeg tima.

Odgovaramo unutar 24 sata radnim danom.