Kome je program namijenjen
Voditelji timova i timovi koji žele jačati povjerenje, predanost i odgovornost.
Što Vaš tim dobiva
- Pet disfunkcija Prepoznati prepreke timskoj učinkovitosti prema modelu Patricka Lencionija.
- Povjerenje i zdravi sukobi Poticati otvorenu komunikaciju i konstruktivne sukobe.
- Predanost i odgovornost Razviti zajedničku predanost timskim ciljevima i međusobnu odgovornost.
- Uloga lidera Voditi tim kroz proces jačanja kohezije prema zajedničkim rezultatima.
O programu
Program pomaže izmjeriti i riješiti pet disfunkcija koje tim sprječavaju da postigne rezultate koje si je postavio. Temelji se na modelu Patricka Lencionija i razumijevanju ključnih prepreka timskoj učinkovitosti: nedostatka povjerenja, straha od sukoba, manjka predanosti, izbjegavanja odgovornosti i nepažnje prema rezultatima.
Što ćete raditi na radionici
Radionica se usmjerava na ključne aspekte timske kohezije i ulogu lidera u cijelom procesu.
- kako prepoznati i prevladati prepreke koje ometaju učinkovitost tima
- kako poticati otvorenu komunikaciju i zdrave sukobe
- kako razviti zajedničku predanost timskim ciljevima
- kako članovi tima preuzimaju odgovornost jedni prema drugima i prema rezultatima
Kako izgleda primjena
Kroz praktične vježbe i simulacije sudionici stječu vještine za izgradnju timova koji su ujedinjeni, motivirani i usmjereni na ostvarivanje zajedničkih rezultata. Radionica je posebno korisna kada tim radi na stvarnim odnosima i izazovima, a ne samo na općim primjerima.
Program je dio našeg pristupa razvoju kulture odgovornosti.